2月9日下午，中國衛(wèi)星召開2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。五院院長、中國衛(wèi)星董事長張洪太在院第二督導(dǎo)組陪同下參加會議。會議由公司黨工委書記王文濤主持，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

中國衛(wèi)星黨工委高度重視本次民主生活會，按照五院《關(guān)于開好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，精心研究制定會議方案、搜集整理匯編學(xué)習(xí)資料、下發(fā)學(xué)習(xí)書目、深入開展會前交流研討、嚴(yán)格開展整改措施滿意度調(diào)查、廣泛征集母子公司意見建議、班子成員一對一談心談話、深刻撰寫對照檢查材料，各項準(zhǔn)備工作為本次民主生活會的合規(guī)、高效召開奠定了基礎(chǔ)。

會上，中國衛(wèi)星黨工委嚴(yán)格按照會議日程進(jìn)行了各項報告，認(rèn)真剖析問題和不足，深入查找原因，明確改進(jìn)目標(biāo)，聚焦從嚴(yán)治黨與公司治理的有機融合。黨工委及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展了批評與自我批評，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)互助。

在聽取了民主生活會的全部內(nèi)容后，五院第二督導(dǎo)組對本次會議進(jìn)行了點評。督導(dǎo)組成員、紀(jì)檢監(jiān)察部王勝利副部長表示：中國衛(wèi)星民主生活會準(zhǔn)備工作充分，批評與自我批評認(rèn)真誠懇，體現(xiàn)了公司制領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的特點，達(dá)到了預(yù)期效果，同時充分肯定了公司2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的成績。督導(dǎo)組組長、人力資源部李杰部長指出：一是要強化“核心”，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成中國衛(wèi)星的堅強核心，加強班子素質(zhì)建設(shè)，豐富理論學(xué)習(xí)，堅守原則和規(guī)矩，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)，讓黨組織放心；二是要重視“人才”，深入探索公司制人才引進(jìn)、培養(yǎng)、退出機制建設(shè)，作為上市公司要為院的市場化選人用人提供經(jīng)驗；三是創(chuàng)新“機制”，在各項工作中發(fā)揮上市公司的體制、機制優(yōu)勢，加強公司治理的長效機制建設(shè)，促進(jìn)兩級公司經(jīng)營管理創(chuàng)新。

五院院長、中國衛(wèi)星董事長張洪太認(rèn)為，公司民主生活會務(wù)實高效：一是領(lǐng)導(dǎo)重視、準(zhǔn)備充分，材料質(zhì)量較高；二是程序規(guī)范、安排合理，符合既定要求；三是直奔主題，批評誠懇，大家互相學(xué)習(xí)、批評，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)；四是積極整改，措施清晰，非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參會積極幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出了合理建議，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的良好氛圍。同時，院長也指出了兩點不足:一是談業(yè)務(wù)工作多，思想交流的少，同志般的提醒不夠，紅臉出汗少，應(yīng)多進(jìn)行一些深層次的思想交流，更有利于團(tuán)結(jié)，增加戰(zhàn)斗力；二是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要加強黨言黨語、紀(jì)言紀(jì)語的深入學(xué)習(xí)。

同時，張洪太院長對中國衛(wèi)星領(lǐng)導(dǎo)班子提出了工作要求：一是加強班子建設(shè)。要形成合力，在提升能力上下功夫，扎扎實實推進(jìn)工作，擔(dān)當(dāng)起院和全體股東賦予的使命和期待。二是嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險。在外部監(jiān)管方面，嚴(yán)格法人治理，落實監(jiān)管要求。對內(nèi)要規(guī)范運行，避免經(jīng)營風(fēng)險，加強內(nèi)部管理。三是推進(jìn)改革創(chuàng)新。首先要保主業(yè)，特別是型號發(fā)射任務(wù)，從公司經(jīng)營發(fā)展的角度加大型號關(guān)注力度；其次是核心業(yè)務(wù)之外的發(fā)展，利用好上市公司平臺，主動獻(xiàn)言獻(xiàn)計獻(xiàn)策，面對新形勢新變化新要求，本部要有新舉措新形象干出新業(yè)績。四是落實黨建要求。全面從嚴(yán)治黨，積極探索上市公司黨建工作在公司章程中落地，把黨建工作與中心工作有機融合，促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展改革創(chuàng)新。落實“三個責(zé)任”，加強對十五家子公司的監(jiān)管，要明確管理職責(zé)和方法，不斷加強管理。五是關(guān)注員工成長。深入研究和改革創(chuàng)新人才激勵機制，關(guān)心員工成長，與員工多交流多交心，真正的讓員工從公司發(fā)展中受益。根據(jù)會議安排，張洪太院長對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作約談。

公司葛玉君總裁代表班子進(jìn)行了表態(tài)，要進(jìn)一步落實院長提出的五點要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在抓落實上下功夫，為公司“十三五”全面發(fā)展出思路、謀實事。

最后，王文濤書記對民主生活會后續(xù)工作提出了具體要求，一是按照要求及時完成整改措施和相關(guān)材料的編制報送工作；二是嚴(yán)格按照民主生活會要求落實后續(xù)整改工作，爭取在2017年做出更大作為更多貢獻(xiàn)。

                                     中國衛(wèi)星